“Con lo #smartworking il rendimento aumenta del 10-15%”, però ci sono diversi punti da risolvere, affinché sia mantenuto un equilibrio lavoro-vita privata soddisfacente per tutti.
Diverse persone, infatti, si lamentano della perdita dei diritti (dai buoni pasto al diritto alla disconnessione), e il rischio di rimanere mentalmente a lavoro per molte più ore di quelle necessarie è dietro l’angolo.
Dal momento che non si può fermare il processo, sarebbe logico mettere sul tavolo questi temi per attuare una regolamentazione efficace per tutte le parti.
Quanti di voi sono in smartworking? Come definireste la vostra esperienza?
#lavoroagile #covid19 #lavoro
